マーキャリNEXTCAREERの評判は?なぜ書類選考合格率90%・面接合格率61%なのか

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マーキャリ NEXT CAREERのメリット

マーキャリNEXT CAREERは、IT業界の営業職・カスタマーサクセス職・マーケティング職への転職に特化した転職エージェントです。IT業界への転職に特化しているため、あなたの転職を成功に導き、年収UP・ワークライフバランスの向上を実現します。

マーキャリNEXT CAREERの強み

成長業界であるIT業界のビジネス職への転職に特化しているため…

  • 自分がIT業界のどの職種に向いているのかアドバイスしてくれる
  • 未経験からIT業界のビジネス職へ転職するためのノウハウを教えてくれる
  • 急成長の優良企業を紹介してくれる
IT業界のビジネス職とは

ITエンジニアが作り上げた自社の製品やサービスを、顧客に届けて収益をあげる役割を担うのがビジネス系職種です。

マーキャリNEXTCAREERの転職成功者
IT業界への転職成功者実績 出典 マーキャリNEXTCAREER

\ 年収と市場価値が上がり続けるIT業界へ転職できる /

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  • 書類選考通過率90%、1次面接突破率61%!
限定特典
マーキャリNEXTCAREERの特典

現在、マーキャリNEXT CAREERへの無料面談参加者には、同社が運営する「エムエムデジタルセールスアカデミー」によるIT業界とビジネスノウハウに関する30種の講義動画が無料で提供されます。

無料動画を通じてIT業界の詳細を把握しておけば、自分の希望に合った企業を見抜く目を養い、.書類選考や面接の通過率も上がります。

この機会を逃したくない人は無料面談への参加がオススメです。

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マーキャリNEXTCAREERを利用してIT業界へ転職できれば、あなたは以下のメリットを獲得できます。

IT業界への転職で実現すること
年収UP
年収UP

IT業界の営業職の平均年収は600~800万弱です。

調査元平均年収
厚生労働省601万
経済産業省783万
IT業界営業職の平均年収

年功序列ではなく成果に応じて年収が上がります。IT業界に転職して年収を上げればあなたは以下のメリットを手に入れます。

  • 欲しいもの、食べたいもの、旅行などをもっと手に入れられる・楽しめる
  • 月収が増えて今よりワンランク上の家に住める
  • 家計や将来への金銭的な不安がなくなる
市場価値を上げて仕事に困らなくなる
IT業界の売上高

IT業界で仕事をすると、以下を理由に将来仕事に困らなくなります。

仕事に困らなくなる理由
  • 論理的思考力が必要とされるため仕事をしていると必ずスキルが上がる
  • 業界全体として成長中の中で、他のどのIT企業もIT業界経験者を欲しがっている

終身雇用が崩壊した現代においては、この先どうやって生計を立てていくか自分自身で考え戦略を練らなければいずれ職を失い収入が途絶えてしまうリスクがあります。しかし、この先も求人ニーズが増え続けるIT業界での業務経験・スキルがあれば、食い扶持に困ることなく豊かな生活を送れます。

尊敬できるメンバーと仕事できる

IT業界では以下のような文化や人は排除されています。

IT業界ではありえない文化・人
  • 年配のおじさんが偉くて若手が雑用する理不尽な年功序列
  • 役職や年次の高さを背景に威圧的な態度をとる上司

なぜならば、進化のスピードが速いIT業界において、上記のような組織のパフォーマンスに悪影響を及ぼす非生産的な文化や人が存在していると競合他社に劣り市場から評価されなくなるからです。

時代に合っていない無意味な風習・文化や、周囲に悪影響を与える人物は、人事部に目をつけられて会社から排除されます。

逆に、IT業界で生き残り仕事をしているのは、周囲を尊重して互いに協力し合える人のみです。今の仕事で、理不尽な文化や性格の悪い上司・同僚が原因でストレスを感じてる人は、IT業界へ転職すれば解放されます。

この記事を書いた人
IT営業経験者

IT業界勤務 ヒロマン

  • 10年間IT業界に勤務し、IT企業3社にて営業と企画開発を経験。SaaS営業に5年間従事。
  • 長時間労働・顧客からのクレーム対応役といった高ストレス業務に耐えながら2回の転職を経験。
  • 現在はIT業界で仕事を楽しみながら毎日9-18時勤務で年収800万の生活中。

運営者のプロフィール詳細はこちら

目次

マーキャリ NEXT CAREERの評判

マーキャリの広告ではなく、口コミサイトへの投稿を独自調査しました。良い評判と悪い評判の両方を紹介します。

良い評判

マーキャリ利用者

一番すごいと思ったのは職務経歴書の書き直し
33歳 男性(年収600万)

マーキャリ利用者

一番すごいと思ったのは職務経歴書の書き直し
33歳 男性(年収600万)

他エージェントさんの対応が遅かったこともあり、相談させていただきました。大手エージェントで一度キャリア面談を実施し、求人は多く出してもらったのですが、選考に向けたアドバイスや対策などはあまり言ってもらえず、回されている感じでした。

マーキャリさんに面談相談して、結構まめにLINEや電話などもしてくれるので、相談もしやすかったです。最終的に一番行きたいって思った会社に向けてしっかりと相談に乗ってもらえて無事に内定をいただけたことが何より嬉しかったです。

一番すごいと思ったのは、職務経歴書の書き直し。これを一緒にやってもらえたことで、自分の言葉で話せるようになったし、人に見てもらうための資料になったと思います。

最初のキャリア面談前までは、ぼったくりとかあやしいんじゃないかと、、、心配や不安も多かったですが、ちゃんとしてました。このサービスを使えて良かったと思っています!
出典 みんなのキャリア


前職を早期退職して不安だったが第一希望の会社に転職できた
30歳 男性(年収500万)

マーキャリ利用者

前職を早期退職して不安だったが第一希望の会社に転職できた
30歳 男性(年収500万)

自分の希望をしっかり聞いてくれてアドバイスをしてくれた担当者さんに、本当に感謝してます。
私自身、諸事情で前職を早期離職しておりかなり不利な転職活動かな?ととても不安でしたが、担当者さんは職務経歴書から本当に丁寧にアドバイスをしてくれました。
SaaSに特化している、ということもありこの業界で活躍したいならかなりオススメできると思います。
結果、第一志望の会社に転職することができました
面接対策もやっていただいたお陰だと思ってます。
出典 エムエム総研


大手エージェントよりも選考の通過率が高い
28歳 男性(年収420万)

マーキャリ利用者

大手エージェントよりも選考の通過率が高い
28歳 男性(年収420万)

友人が利用してよかったと紹介してもらい利用しました。
大手エージェントと併用しましたがマーキャリさんから出す応募の方が通過率が多かったです。職務経歴書を細かく見ていただけて面談対策を丁寧にご対応くださり、内定を複数社からいただくことができました。
行きたい会社さんで働くことができ嬉しく思っています。色々とご対応いただきありがとうございました。
出典 エムエム総研

職務経歴書の誤字脱字チェックをしてくれる転職エージェントは他にもありますが、イチからの書き直しまで対応してくれるのは珍しいです。


選考や面接も他の人より有利に進めた
28歳 男性(年収460万)

マーキャリ利用者

選考や面接も他の人より有利に進めた
28歳 男性(年収460万)

SaaS企業に特化しているとうたっているだけあって、他のエージェントでは得られない情報を知れました。同じ職種でも企業によって仕事内容やハードルが違かったり、ノリが違ったりするなど、結構なリアルな情報をいただけました

その分、選考や面接も他の人より有利に進めたんじゃないかと思います。また小まめに連絡をくれたり、親身に話を聞いてくれたりと小さいところの丁寧さを感じました。
東京中心の求人なので関東の人でSaaSに興味ある方にはおすすめです。
出典 みんなのキャリア

SaaS業界の特化しているからこそ、他の転職エージェントでは得られない詳細情報を入手できるメリットを最大限活かせた好事例です。


ここまで添削してくれる転職エージェントはなかなかいない
28歳 男性(元 日系医療機器メーカー営業)

マーキャリ利用者

ここまで添削してくれる転職エージェントはなかなかいない
28歳 男性(元 日系医療機器メーカー営業)

ここまで添削してくれる転職エージェントはなかなかいないと思います。予想より書類通過率が高く、一次面接の数が少し多くなってしまいました
出典 エムエム総研

マーキャリNEXTCAREERの書類選考通過率は91%です。世間一般では中途採用の書類選考通過率の平均は30%と言われています。
マーキャリNEXTCAREERなら他の転職エージェントの3倍の確立で書類選考を通過できます。


各社のベンチャー気質度や業界の立ち位置、社風などを教えてくれた
27歳 女性(元 建設業界営業)

マーキャリ利用者

各社のベンチャー気質度や業界の立ち位置、社風など教えてくれた
27歳 女性(元 建設業界営業)

市場規模や将来性も一緒に企業選びをしてくれるのでスタートアップ企業の選び方も失敗しないと思いました。合同説明会も開催していて、私が異業種に所属していることもあり、各社のベンチャー気質度や業界の立ち位置、社風など自身では理解しきれなかった各社の様子が知れて非常に参考になりました。
出典 エムエム総研

新興の成長企業への転職においては、選考を通過するための準備だけでなく企業選びが極めて重要です。なぜならば、成長著しい企業の中には、「外向きの見せ方うまいだけで入社してみたら実は中はカオスだった」ケースがありうるからです。マーキャリNEXTCAREERは新興のIT企業に詳しい分、外からは見えない内部事情や将来性を把握して企業選びできます


なぜ自分がそこを受けるかの落とし込みまで付き合ってくれる
27歳 女性(元 法人向け無形商材営業)

マーキャリ利用者

なぜ自分がそこを受けるかの落とし込みまで付き合ってくれる
27歳 女性(元 法人向け無形商材営業)

模擬面接もやってくれます。なぜ自分がそこを受けるかの落とし込みまで付き合ってくれるので有難かったです。
出典 エムエム総研


職務経歴書と面接対策がとにかく細かく丁寧
27歳男性(元 法人向け無形商材営業)

職務経歴書と面接対策がとにかく細かく丁寧
27歳男性(元 法人向け無形商材営業)

職務経歴書と面接対策がとにかく細かく丁寧で逆にこんなにパワーかけて大丈夫ですか?と心配してしまいました。顧客ファーストで考えてくださるとても良いエージェントさんでした。
出典 エムエム総研

選考の通過率を上げるには模擬面接は必須ですが、実は模擬面接まで付き合ってくれる転職エージェントは少ないです。なぜならば、大手の転職エージェントほど、一人の担当者が抱える求職者の数が多く一人一人の模擬面接に付き合う時間がないからです。他の転職エージェントの「面接対策」とは事前に面接できかれそうなことを伝える程度で、模擬面接に付き合ってくれるわけではありません。一方でマーキャリNEXTCAREERは模擬面接にも対応しているので、選考通過率を確実に引き上げます


自分の甘さを痛感した
27歳男性(元 法人向け無形商材営業)

マーキャリ利用者

自分の甘さを痛感した
27歳男性(元 法人向け無形商材営業)

転職活動をなんとなくしていた中、こちらのアドバイザーさんと出会えて良かったです。転職の考え方、企業の分析、営業職の仕事内容など、解像度が高く自分の甘さを痛感したとともに、非常に頼りになるサポートでした。最初の面談では少し厳しい話もいただきましたが、それにより本気のスイッチが入ったなと今は思います。ありがとうございました。おかげさまでトレンドな企業に転職できました
出典 エムエム総研

厳しめの話もしてくれるのは、優良な転職エージェントの証です。なぜならば転職エージェントは「この求職者は転職できなそうだな」と感じたら適当に対応して他の求職者の対応をすればよく、あえて求職者に厳しい話する必要がないからです。厳しい話をするのは、求職者に対して本気で・親身に向き合ってくれる転職エージェントだけです。


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悪い評判

転職後も気は抜けない
20代 男性

マーキャリ利用者

転職後も気は抜けない
20代男性

無事に転職することができましたが、転職先の企業では成果がしっかりと求められるので、転職後でも気が抜けず疲れてきました。
出典 HR Techガイド

マーキャリNEXTCAREERの担当者は職務経歴の扱う求人の多くは成長中企業です。成長中企業の多くはしっかりと成果を求める傾向にあるので、転職できれば後はダラダラまったり働けるわけではありません。自分の強みや適性に合った企業を見つけて、過度な負担を感じることなく成果を出せる環境へ転職することをオススメします。

マーキャリ利用者

レスポンスが遅いことがある
20代 男性

マーキャリ利用者

レスポンスが遅いことがある
20代男性

レスポンスが若干遅いと感じる日もあったが、多くの求職者を抱えているので致し方ないかと。
出典 エムエム総研

職務経歴書の添削や模擬面接など、一人一人へのサポートが手厚い分、常にいつでも連絡がとれる訳ではないようです。ただし、「すぐ返信くれるけど転職サポートが薄い転職エージェント」よりは「たまにレスポンスが遅い時もあるが、サポートが手厚い転職エージェント」の方が良いのは確実です。なぜならば、求職者の目的は「即返信をもらうこと」ではなく、「転職を成功させること」だからです。

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マーキャリNEXTCAREERとは?

マーキャリNEXTCAREER

マーキャリNEXT CAREERは、IT業界の営業職・カスタマーサクセス職・マーケティング職への転職に特化した転職エージェントです。IT業界への転職に特化しているため、あなたの転職を成功に導き、年収UP・ワークライフバランスの向上を実現します。

マーキャリNEXT CAREERの強み

成長業界であるIT業界のビジネス職への転職に特化しているため…

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IT業界のビジネス職とは

ITエンジニアが作り上げた自社の製品やサービスを、顧客に届けて収益をあげる役割を担うのがビジネス系職種です。

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マーキャリNEXTCAREERを利用してIT業界へ転職できれば、あなたは以下のメリットを獲得できます。

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年収UP
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IT業界の営業職の平均年収は600~800万弱です。

調査元平均年収
厚生労働省601万
経済産業省783万
IT業界営業職の平均年収

年功序列ではなく成果に応じて年収が上がります。IT業界に転職して年収を上げればあなたは以下のメリットを手に入れます。

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市場価値を上げて仕事に困らなくなる
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IT業界で仕事をすると、以下を理由に将来仕事に困らなくなります。

仕事に困らなくなる理由
  • 論理的思考力が必要とされるため仕事をしていると必ずスキルが上がる
  • 業界全体として成長中の中で、他のどのIT企業もIT業界経験者を欲しがっている

終身雇用が崩壊した現代においては、この先どうやって生計を立てていくか自分自身で考え戦略を練らなければいずれ職を失い収入が途絶えてしまうリスクがあります。しかし、この先も求人ニーズが増え続けるIT業界での業務経験・スキルがあれば、食い扶持に困ることなく豊かな生活を送れます。

尊敬できるメンバーと仕事できる

IT業界では以下のような文化や人は排除されています。

IT業界ではありえない文化・人
  • 年配のおじさんが偉くて若手が雑用する理不尽な年功序列
  • 役職や年次の高さを背景に威圧的な態度をとる上司

なぜならば、進化のスピードが速いIT業界において、上記のような組織のパフォーマンスに悪影響を及ぼす非生産的な文化や人が存在していると競合他社に劣り市場から評価されなくなるからです。

時代に合っていない無意味な風習・文化や、周囲に悪影響を与える人物は、人事部に目をつけられて会社から排除されます。

逆に、IT業界で生き残り仕事をしているのは、周囲を尊重して互いに協力し合える人のみです。今の仕事で、理不尽な文化や性格の悪い上司・同僚が原因でストレスを感じてる人は、IT業界へ転職すれば解放されます。

マーキャリ NEXT CAREERに登録する時期が遅れると損をする理由

IT営業未経験者

マーキャリNEXTCAREERの評判は良さそう。時間ができたら登録しようかな…

マーキャリNEXTCAREERに登録するタイミングが遅ければ遅いほど、あなたは損をします。なぜならば、転職活動とは、早い者勝ちの椅子取りゲームだからです。

本来ならあなたが転職できる理想的な募集ポジションでも、応募期間が終了してしまえば絶対に転職できないのです。

もしもあなたが今の仕事の年収、人間関係、将来性に100%満足していて一生転職する気が無いなら転職エージェントに登録する必要はありません。一方であなたにわずかでも以下の感情があるなら、1日でも早く転職エージェントに登録すべきです。

転職エージェントに登録しないと損する人
  • 「もう少し年収が上がったらなあ」と思っている
  • 「もっと残業時間が少なくて自由な時間がある仕事だったらなあ」と思っている
  • この先一生今の仕事を続ける人生に戸惑いを感じている

なぜならば、あなたの理想にピッタリ合った求人が今募集されているのに、近日中に募集が締め切られてしまう恐れがあるからです。今登録すればあなたは人生を変えるチャンスを失わずに済みます。

しかし1ヶ月後に登録すれば、本来手に入れたはずのチャンスを逃すのです。

\ 理想の求人を逃してチャンスを失いたくないなら /

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転職の準備をしてから転職エージェントに登録してはいけない

IT営業未経験者

でも、自己分析とか準備してからでないと…

転職の準備をしてから転職エージェントに登録するという発想はハッキリ言ってダメです。

なるべく早く転職エージェントに登録して、魅力的な求人に出会ったら書類作成や面接対策するのが転職成功者の世界では常識です。なぜならば、求人の募集要項次第でアピールすべき要素は変わるからです。

そもそも、あなたが準備してる間に求人の募集が締め切られたら意味がありません。

たとえばあなたは海外旅行行く際、旅行用の荷物を全て準備してから行き先を決めて航空券やホテルを手配しますか?一生懸命旅行の荷物を準備しても、航空券が手配できなければ意味がありません。あなたがやるべきはまず自分の希望に合った航空券を予約することです。そのあとで旅行の荷物を準備すればいいのです。

転職における求人とは、海外旅行における航空券と同じです。まずやるべきは転職エージェントに登録して自分の希望を満たす求人を見つけられる状態にすることです。

完全に無料で、人生を変えるチャンスを獲得できるのが転職エージェントです。無料で手に入れられるチャンスを失い続けるのは今日でやめにしませんか?

\ チャンスを失い続けたくない人は /

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マーキャリ NEXT CAREERのメリット

  • IT業界のビジネス職に特化し適格なアドバイスをもらえる
  • 未経験からのIT業界転職に強い
  • 成長中のIT企業の求人を紹介してもらえる

以下、順に解説します。

IT業界のビジネス職に特化し適格なアドバイスをもらえる

マーキャリNEXT CAREERはIT業界のビジネス系職種に絞って転職支援しているため、深く適格なアドバイスをもらえます。

通常の転職エージェント
特化型転職エージェント

IT業界のビジネス系職種への転職可能性を知りたい・転職したいという人にはマーキャリ NEXT CAREERはうってつけのサービスです。

IT業界のビジネス系職種に特化したキャリアアドバイザーの支援により、書類選考通過率90%・1次面接突破率61%を実現しています。

マーキャリNEXTCAREERを使えばIT業界への転職を成功させて以下のメリットを獲得できます。

IT業界の営業職へ転職すると年収が上がる
年収UP

IT業界の営業職の平均年収は600~800万弱です。

調査元平均年収
厚生労働省601万
経済産業省783万
IT業界営業職の平均年収

年功序列ではなく成果に応じて年収が上がります。IT業界に転職して年収を上げればあなたは以下のメリットを手に入れます。

  • 欲しいもの、食べたいもの、旅行などをもっと手に入れられる・楽しめる
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  • 家計や将来への金銭的な不安がなくなる

未経験からのIT業界転職に強い

マーキャリNEXT CAREERは、異業種からIT業界への転職成功実績が160件以上あります。未経験からIT業界を目指す際のポイントやノウハウを多数保有しているため、IT業界への転職成功率が高まります。

マーキャリNEXT CAREERが持つ
「IT業界転職のポイント・ノウハウ」例
  • 自分に合ったIT業界の職種の見つけ方
  • IT企業から評価される職務経歴書・履歴書の書き方
  • IT企業から評価される面接でのふるまい

成長中のIT企業の求人を紹介してもらえる

マーキャリNEXT CAREERは急成長中のIT企業も含めて計2,000社以上の企業の求人を保有しています。あなたの希望職種・年収・働き方にあわせて最適なIT企業の求人を紹介してくれます。

成長中のIT企業には転職しやすい

成長中のIT企業は中途採用枠も多いため、あなたの転職可能性も高まります。

通常のIT企業の場合…
人事部長

欠員が出たので中途採用で1人募集したいです。できれば経験者が良いですね。

転職エージェント担当者

承知しました。IT業界経験者を優先的に探しますね。

成長中のIT企業の場合…
成長中企業の人事部長

当社は成長中につき今年は20人の中途採用を目指しています。経験者に限定すると目標達成できないため、IT業界未経験でも活躍できそうな資質があれば積極的に採用します。良い人材の紹介をお願いします!

マーキャリNEXTCAREERの担当者

承知しました!IT業界未経験であっても、適正がありそうな人材は積極的にご紹介しますね。

成長中のIT企業の求人を多く保有するマーキャリNEXTCAREERであれば、業界未経験のあなたでも希望を満たせる企業の求人を見つけて転職できる可能性が高まります。

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限定特典
マーキャリNEXTCAREERの特典

現在、マーキャリNEXT CAREERへの無料面談参加者には、同社が運営する「エムエムデジタルセールスアカデミー」によるIT業界とビジネスノウハウに関する30種の講義動画が無料で提供されます。

無料動画を通じてIT業界の詳細を把握しておけば、自分の希望に合った企業を見抜く目を養い、.書類選考や面接の通過率も上がります。

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マーキャリNEXTCAREERの特典

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マーキャリ NEXT CAREERのデメリット

もちろん、メリットだけではなくデメリットもあります。

IT業界のビジネス職以外の転職には弱い

マーキャリNEXT CAREERはIT業界のビジネス職に特化しているため、それ以外の求人はありません。IT業界以外の企業への転職、IT業界のエンジニア職への転職を希望している人は、マーキャリNEXT CAREERとは別の転職エージェントを利用する必要があります。

地方僻地の求人は少ない

東京・大阪・名古屋・地方都市以外の求人は少ないです。なぜならば、マーキャリNEXT CAREEAが転職先として紹介できるIT企業は、都市部にしか存在しないからです。都市部以外で働きたい人は、完全リモートワークOKの求人を探す必要があります。

マーキャリ NEXT CAREERが紹介してくれる求人の職種

マーキャリNEXTCAREERが取り扱う職種は以下の4種類です。

  • フィールドセールス職
  • インサイドセールス職
  • マーケティング職
  • カスタマーサクセス職

以下、順に解説します。

フィールドセールス職は売上を生みだす

フィールドセールスは、自社の製品やサービスを企業向けに提案して契約を勝ち取ります。いわゆる「営業職」で、「IT営業」と呼ばれることもあります。提案先の企業が抱える課題を分析し、自社の製品・サービスのメリットを伝えて契約締結するまでを担います。

企業向けのビジネスを主としているIT企業は、フィールドセールスが機能しなければビジネスとして成り立たず倒産します。なぜならば、ほとんどの企業は、フィールドセールスからの提案を受けずにIT製品・サービスを契約することはないからです。

尚、個人向けに何かを販売するフィールドセールスはいません。なぜならば、IT企業の商品やサービスをフィールドセールスが個人に売り込むのは採算が合わないからです。実際、あなたも個人向けのアプリの営業を受けたことはないはずです。

フィールドセールスの仕事内容
  • 提案先顧客に製品を紹介するとともに、顧客の課題をヒアリングし分析する
  • 自社の製品が顧客の課題を解決するシナリオを考え、提案書を作成する
  • 顧客へ提案内容を説明し、理解・納得させて契約を締結する

「自社の製品・サービスを顧客に購入してもらい売上を作る」という観点では、他業界の営業と変わりません。既に営業経験がある人ならば、過去の経験を活かして活躍できます。

フィールドセールスの具体的な仕事内容は以下の記事でも解説しています。
≫ 【10年経験者が解説】フィールドセールス(IT営業)の仕事内容とは?

インサイドセールス職は提案機会を創りだす

インサイドセールスは商談機会を作ることに特化した営業職です。見込み顧客に自社の製品・サービスを提案して契約を勝ち取る役割を担うフィールドセールスに対して、インサイドセールスは提案機会そのものを創り出す役割を担います。

インサイドセールスの仕事内容
  • 見込み顧客の連絡先リストに対して、電話・メール・チャット等を駆使して、商談のアポイントをとりつける
  • 見込み顧客とのアポイント日時を調整したら、実際にアポイントの場に出席して提案するフィールドセールスへ情報共有する

フィールドセールスと大きく異なるのは、インサイドセールスは契約締結までの業務は担わない点です。商談の機会創出に特化するインサイドセールスを置くことで、IT企業は効率的に商談の機会を獲得できます。

SaaS営業未経験者

要するにテレアポってことですか…?

インサイドセールスはテレアポとは異なります。

「テレアポ」とは、ひたすら電話し続ける営業のことを一般的には指します。一方で、インサイドセールスは従来のテレアポと異なる以下のスキルが求められます。

インサイドセールスが身につけるスキル 例
  • 電話する先の見込み客の調査
  • トークスクリプトの磨きこみ
  • フィールドセールスのクロージングまでを意識したヒアリング
  • 定量的なデータ分析
優秀なインサイドセールス

先週1週間のデータを分析した結果、従業員100~300人規模の○○業界の企業に対しては、

16時頃は比較的相手が忙しくなくて電話がつながりやすい。

「今他社使っている」と言われたら、「競合比較の資料を送るので今日の○時から5分だけ説明させてほしい」と言うと関心ひける。

先週のデータを活かして、今週はこの手法で試してみよう!

また、インサイドセールスは電話・メール・チャットを中心に仕事をするため、リモートワーク歓迎の求人が多いです。在宅勤務をしながら自分のスキル・市場価値を上げたい人にオススメの職種です。

カスタマーサクセス職は自社製品による顧客の成功を導く

自社の製品を購入してくれた顧客(カスタマー)に対して、製品を使い続けてもらい、顧客を成功(サクセス)に導く職種です。現在カスタマーサクセスを置いているほとんどの企業の主力製品は、月額料金制の企業向けシステムです。

企業向けシステムとは
  • 営業管理システム
  • 会計システム
  • 業績管理システム
  • 社員情報管理システム

以上のような、企業活動を運営するうえで社内で使用するシステムを指します。

月額料金制の商品ビジネスを成り立たせるには、顧客に利用を継続してもらい月額利用料を得ていくことが必要です。そこで、自社の製品を顧客に使いこなしてもらうことで、継続利用による安定的な収益を確保する役割を担うのがカスタマーサクセスです。

カスタマーサクセスの仕事内容
  • 営業が新規受注後、担当顧客へ自社製品の導入を支援
  • 自社製品を利用中の顧客へのフォロー
  • 自社製品を利用中の顧客へ追加提案

自社の営業が見込み顧客へ商品を提案して受注したら、自社の製品を使いこなしてもらうようカスタマーサクセスが顧客を支援するイメージです。

カスタマーサクセスの詳細については以下の記事で解説しています。
≫ カスタマーサクセスとは?仕事内容から年収まで解説【実体験】

マーケティング職は自社製品を世の中に認知させ見込み顧客を獲得する

IT業界におけるマーケティングとは、見込み顧客リストを獲得する役割を担います。

見込み顧客リストがなければ、営業は提案先の顧客をゼロから見つけなければなりません。飛び込み営業や、公開されている企業の代表電話に電話するといった手段はありますが、極めて効率が悪いです。

そこで、マーケティング担当者が自社の製品・サービスを世の中に認知させて、見込み顧客を獲得します。マーキャリNEXTCAREERが扱う求人はBtoB製品のマーケティング職が多く、具体的には以下の業務を担当します。

マーケティングの仕事内容
  • 魅力的なホームページ作りを主導し、見込み顧客からの問い合わせを誘導する
  • 成功事例を紹介するウェビナー・セミナーを実施して出席者を募る
  • 展示会に出展して訪問者と名刺交換する
  • Web/新聞/雑誌/SNSといった媒体に広告を出稿して見込み顧客からの問い合わせを誘導する

ホームページ、ウェビナー、広告といったコンテンツに対して問い合わせをしてきた企業は、自社の製品・サービスに関心がある見込み顧客となります。興味・関心を引き付けるコンテンツを作成して優良な見込み顧客リストを作るのがマーケティングの使命です。

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マーキャリNEXTCAREERの特典

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マーキャリ NEXT CAREERが向いている人・向いていない人

マーキャリNEXTCARERの特性や取り扱い求人をふまえた適正は以下の通りです。

向いている人
向いていない人
  • 社会人経験が3年以上ある人
  • 営業職の経験がある人
  • 成長企業で市場価値・スキルを上げたい人
  • 基礎的な社会人スキル・経験がない人
  • 大企業へ転職したい人

以下に解説します。

向いている人①社会人経験が3年以上ある人

マーキャリ NEXT CAREERが扱う求人の多くは基礎的な社会人スキルを必要としており、3年以上の社会人経験があると内定が出る確率が高まります。なぜならば、マーキャリNEXTCAREERが紹介する急成長中のIT企業は「更なる急成長に向けて人材を増やしたい」から中途採用しており、一定の即戦力性を求めるからです。

一定の即戦力性とは

IT業界に関する知識は求めずとも、以下を始めとした基礎的な社会人スキルを持っている人が好まれます。

  • 社外の人物とやりとりする際のビジネスマナー(電話、メール、名刺交換における基礎動作)
  • タメ口ではなく敬語を使ったコミュニケーション
  • 上司へ報告・連絡・相談すべき事項の判断

向いている人②営業職の経験がある人

マーキャリ NEXT CAREERが扱うIT業界のビジネス系職種においては、過去に営業職経験があると役立ちます。なぜならば、フィールドセールスとインサイドセールスは営業職そのものであり、カスタマーサクセスとマーケティングも顧客や見込み顧客とのコミュニケーションという点では営業職の思考や行動が求められるからです。

マーキャリNEXTCAREERが扱う求人の職種過去に営業職経験があると役立つシーン
フィールドセールスフィールドセールスは営業職そのものであるため、営業職経験は全てそのまま役立つ
インサイドセールス見込み顧客の課題を喚起するためのコミュニケーション、課題のヒアリング
カスタマーサクセス顧客の課題ヒアリング、追加提案
マーケティング見る人・読む人のニーズを刺激できる広告やウェビナーコンテンツの考案
過去に営業経験があるとIT業界のビジネス職への転職では有利
マーキャリNEXTCAREERが扱う求人の職種過去に営業職経験があると役立つシーン
フィールドセールスフィールドセールスは営業職そのものであるため、営業職経験は全てそのまま役立つ
インサイドセールス見込み顧客の課題を喚起するためのコミュニケーション、課題のヒアリング
カスタマーサクセス顧客の課題ヒアリング、追加提案
マーケティング見る人・読む人のニーズを刺激できる広告やウェビナーコンテンツの考案
過去に営業経験があるとIT業界のビジネス職への転職では有利

たとえIT業界とは無関係な業界であっても、営業職であれば必ず顧客のニーズと向き合った経験があるはずです。「何かを買ってもらうために顧客とコミュニケーションをとる」という営業職の経験は、マーキャリNEXTCAREERが扱う求人とは非常に相性が良いです。

向いている人③市場価値・スキルを上げたい人

マーキャリNEXTCAREERは主に急成長中のIT企業の求人を紹介するため、「若いうちにスキルを身につけて市場価値を上げておきたい」と考える人にはうってつけです。なぜならば、急成長中の企業では「手を上げた人・意欲のある人に積極的に仕事を任せる文化」があり、スキルを身につけるチャンスが多いからです。

急成長中企業ではチャンスが多い理由
挑戦するビジネスパーソン

急成長中企業は成長スピードに対して人手が追い付いていません。「もっとやりたいこと・やらなければいけないことはあるけど、人手が足りないので我慢している」状態と言えます。

そんな中、「挑戦したい」と手を上げてくれる社員は非常に嬉しい存在です。未経験で粗削りな部分が多少あっても多めに見てもらい、スキルを磨くチャンスを獲得できます。

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向いていない人①基礎的な社会人スキル・経験がない人

社会人経験が薄いとマーキャリNEXTCAREERが紹介する企業からは内定が出にくいです。なぜならば、マーキャリNEXTCAREERが紹介する企業の多くは「更なる急成長に向けて人材を増やしたい」から中途採用している背景があり、社会人経験ゼロの人材をイチから育てる余裕はないからです。

マーキャリNEXTCAREERの紹介企業
からは内定が出にくい人の具体例
  • 敬語を使ったコミュニケーションをとれず、タメ口で話してしまう
  • アルバイト以外の雇用形態で働いたことがない
  • 民間企業で働いたことがない

上記に該当する人は、マーキャリNEXTCAREERが紹介する企業の書類選考に応募しても通過は難しいです。

社会人経験が短い人にはジェイックがオススメ
ジェイック

社会人経験が1年未満など短い人にオススメの転職エージェントはジェイックです。なぜならば、ジェイックなら社会人基礎スキルを身につける研修を受講した上で書類選考に応募するため、社会人経験の少なさをカバーできるからです。

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向いていない人②大企業に転職したい人

マーキャリNEXTCAREERは急成長中のIT企業の求人を扱っている一方で、大企業の求人は少ないです。「転職先は社員1,000人以上の大企業じゃなきゃ嫌だ」という人は、マーキャリNEXTCAREERは合っていません。

大企業への転職にも興味あるなら
リクルートエージェントがオススメ

大企業への転職も視野に入れたい人には、マーキャリNEXTCAREERだけでなくリクルートエージェントも登録することをオススメします。リクルートエージェントは転職エージェント業界の中で最多の求人数を保有し、大企業の求人も多く抱えています。

実際に調べたところ「従業員1,000人以上のIT企業の営業職」だけでも、リクルートエージェントは非公開求人含めて計15,000件の求人を保有していました。
(2022年12月11日時点)
出典 リクルートエージェント

リクルートエージェントは筆者も実際に利用したことがあり、以下の記事で体験談も含めた詳細を解説しています。
≫【体験談】リクルートエージェントの評判【IT営業転職に強い?】

マーキャリ NEXT CAREERの料金

マーキャリ NEXT CAREERは完全に無料で利用できます。

なぜならば、マーキャリNEXT CAREERは成功報酬型の転職エージェントであり、求職者の転職が成功すると転職先の企業から報酬を受け取るビジネスだからです。

マーキャリ NEXT CAREER 利用の流れ

会員登録~内定まで、以下の順番で進めていきます。

STEP
公式サイトから会員登録

マーキャリNEXT CAREERの登録には細かい職務経歴や保有スキルの入力は不要です。氏名と連絡先以外に、たった8つの質問に答えるのみです。

実際の入力画面

1分以内に登録が完了するほど、入力項目は少なく手軽です。

STEP
都合の合う日で無料面談を実施【土日もOK】
転職エージェントとの面談

会員登録後、キャリアアドバイザーから連絡を受けて、オンライン面談の日時を決めます。ただ会員登録しただけでは求人は紹介されません。なぜならば、キャリアアドバイザーはあなたの希望や現状などの詳細がわからなければ適切な求人を紹介できないからです。

無料面談では、IT業界への転職ノウハウを持つキャリアアドバイザーがあなたのこれまでの経験を深堀し、適切な職種や企業選びをサポートします。

キャリアアドバイザー 正守かや氏
キャリアアドバイザー

転職は人生における大きなイベントです。

重要な岐路にご相談いただいていることに感謝し、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスといった専門領域において、市場とキャリアに関するナレッジを還元すること、およびキャリアカウンセリングの中であなたの魅力や新たなキャリアビジョンを引き出すことを心がけています。

出典 マーキャリ CAREER NEXT キャリアアドバイザー 紹介

マーキャリNEXTCAREERでは土日も面談可能です。平日は今の仕事で忙しくて時間をとれなくても、土日の都合の良い日時で面談を実施してじっくりアドバイスを受けられます。

STEP
希望にあった求人を紹介してもらう
転職エージェントから求人紹介を受ける

面談後、あなたの希望に合った求人をキャリアアドバイザーが紹介してくれます。紹介を受けた求人の中で気になる求人があれば、以下のいずれかのステップに進みます。

  • 自分の希望と合っているので早速選考に応募する準備に着手
  • 気になるけどもう少し詳細を知りたいので、より具体的な情報をもらう

気になる求人が無ければ応募する必要はありません。マーキャリNEXTCAREERのキャリアアドバイザーは継続的に求人を紹介してくれるので、例えば2週間後には応募したい求人に出会えることもあります。

STEP
選考を受けてみたいなら、職務経歴書や履歴書を作成して応募

気になる求人があれば、マーキャリNEXTCAREERの会員向けWebサイトから応募できます。紙の職務経歴書・履歴書を作成する必要はありません。

マーキャリNEXTCAREERは
応募書類作成のサポート・実績に強い

職務経歴書・履歴書の作成時はキャリアアドバイザーからサポートを受けられます。「書類の書き直しからドバイスもらえた」というクチコミもあり、丁寧なサポートで評判が高いです。

クチコミ

一番すごいと思ったのは、職務経歴書の書き直し。これを一緒にやってもらえたことで、自分の言葉で話せるようになったし、人に見てもらうための資料になったと思います。
出典 みんなのキャリア

実際、マーキャリNEXTCAREER経由で応募した書類選考の通過率は90%と非常に高い水準です。

STEP
面接選考
面接選考

書類選考を合格したら面接選考に進みます。応募先企業との面接日時の調整はキャリアアドバイザーが仲介してくれるので、あなたが応募先企業と直接やりとりすることはありません。面接をオンラインで実施するか対面で実施するかは応募先企業によって異なります。

事前にキャリアアドバイザーから面接対策のサポートを受けられます。実際に面接でどんなことを聞かれるのかまで踏み込んで教えてもらえるので、かなり具体的な対策を立てられます。
キャリアアドバイザーによる事前の丁寧な面接対策により、1次面接の突破率は61%という高い結果を出しています。

面接終了後は企業からの評価をキャリアアドバイザー経由で教えてもらえます。

STEP
内定
オファー面談

複数回の面接を通過し最終面接で合格となったら、「オファー面談」と呼ばれる面談を通じて企業から内定をもらいます。具体的には、「内定通知書」という書類が企業の採用担当者から提示され、お願いしたい仕事内容・年収・勤務時間といった詳細の説明を受けることになります。

内定通知書を受け取った段階ではあなたはその企業に就職する義務はなく、内定を辞退しても何の問題もありません。内定を受理して転職する意思決定した場合は、内定承諾書にサインします。内定承諾書にサインすると、あなたにはその企業に転職する義務が発生します。

転職経験者の実体験
~年収交渉は自分ではやりにくい~

内定が出るタイミングで、具体的な年収も提示されます。この際、自分では「もう少し欲しいな…」と思っていても、以下を理由に正直自分では中々交渉しにくいです。

年収交渉しにくい理由
  • 企業担当者は今出ている年収額で社内決裁をとっており、ここからまた年収上げるとなると先方企業内で再度の調整が必要となる
  • 自分以外にも並行して選考している応募者がいた場合、自分は落選となり他の候補者を採用されるリスクがある

一方で、マーキャリNEXTCAREERなら、選考が進んでいく段階で企業との年収交渉はキャリアアドバイザーが一手に引き受けてくれます。自分の希望年収額をキャリアアドバイザーに伝えておくだけで済むので精神的にも非常に楽に済みます。

STEP
転職先へ入社する準備

内定承諾書にサインしたら、入社の手続きを進めます。

入社手続きの例
  • 仕事を続けながら転職活動していた場合は、現職への退職申し入れ
  • 転職先の企業へ提出する書類の準備(社会保険番号、年金番号など)
  • 引っ越しが必要ならその準備

具体的な入社日は、内定承諾書に明記されています。入社日を迎えたら、晴れて転職完了です。

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マーキャリ NEXT CAREERを通じて転職できる企業の例

以下、マーキャリNEXTCAREERが求人を紹介し、実際に内定が出て転職できた企業の一例です。

企業名平均年収社員数創業事業の概要
カオナビ574万229人2008年タレントマネジメントシステム業界でシェアNo.1の「カオナビ」の開発・販売
Chatwork550万304人2007年チャットサービス「Chatwork」の開発・販売
ベーシック554万167人2007年オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」の開発・販売等
ウィングアーク1st741万717人2004年企業向け帳票ソリューション「SVF」、データ活用ソリューション「Dr.Sum」の開発・販売等
LegalOn Technologies700万120人2017年AIを活用したクラウド型契約書レビュー支援サービス「LegalForce」の開発・販売等
マーキャリNEXTCAREERが公表している転職先企業 実績から抜粋(2022年12月調べ)
企業名平均年収社員数創業事業の概要
カオナビ574万229人2008年タレントマネジメントシステム業界でシェアNo.1の「カオナビ」の開発・販売
Chatwork550万304人2007年チャットサービス「Chatwork」の開発・販売
ベーシック554万167人2007年オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」の開発・販売等
ウィングアーク1st741万717人2004年企業向け帳票ソリューション「SVF」、データ活用ソリューション「Dr.Sum」の開発・販売等
LegalOn Technologies700万120人2017年AIを活用したクラウド型契約書レビュー支援サービス「LegalForce」の開発・販売等
マーキャリNEXTCAREERが公表している転職先企業 実績から抜粋(2022年12月調べ)

いずれも「創業したばかりの不安定なベンチャー企業」ではなく、「既に商品・サービスが市場から評価されていて着実な成長を重ねている企業」という印象です。上記の中でもウィングアーク1stは、私も前々職時代にいっしょに仕事をしたことがあります。

マーキャリNEXTCAREERが紹介してくれる求人は不安定な零細ベンチャー企業ではなく、安定感と成長性を兼ね備えた企業が多いです。

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マーキャリ NEXT CAREERから求人紹介されない場合の対策

会員登録すれば必ず求人を紹介してもらえるわけではありません。紹介できる求人数や内容は以下に左右されます。

どれだけの求人を紹介してもらえるかに
影響する要素
  • 求職者の希望(年収、仕事内容、勤務地など)
  • 求職者の経歴・スキル
  • その時点で中途採用を募集している企業の数

あなたがキャリアアドバイザーと面談したタイミングでは、中途採用を募集している企業がたまたま少ないケースもあります。様々な要因で、マーキャリNEXT CAREERから紹介できる求人がない可能性はありえます。

転職経験者

運に左右されると言われても…こちらは早く転職先を見つけたいのですが…

できるだけ早く転職したい人は、マーキャリNEXTCAREER以外の転職エージェントも活用してください。なぜならば、マーキャリNEXTCAREERは決して取り扱い求人が多い転職エージェントではないからです。求人数が多い別の転職エージェントならあなたの希望を満たせる求人が見つかる可能性があります。

マーキャリNEXTCAREER以外にオススメする転職エージェントは以下の通りです。

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マイナビ転職エージェントとジェイックがオススメです。どちらも20代の若手向けの転職に強い特徴があります。

マーキャリNEXTCAREEが扱う求人は一定の基礎社会人スキルを求めますが、マイナビ営業エージェントとジェイックが多く保有する若手向け求人では、基礎スキルをそこまで求めません。「採用後に育てる」前提で第二新卒枠も積極的に取り扱っているので、スキル・経験が少なくても十分内定をもらえる可能性があります。

マイナビ営業エージェント
マイナビ営業エージェント

マイナビ営業エージェントは特に20代や第二新卒といった若手向けの転職に力を入れています。実際、オリコンの転職エージェント満足度ランキング20代部門では、2018年・2019年・2020年の3年連続で満足度1位に選ばれています。
更に、営業職に特化しているため、IT営業職の内定を勝ち取るためのアピール方法に関して豊富なノウハウを保有しています。

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ジェイック
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社会人経験が薄い人にオススメの転職エージェントはジェイックです。なぜならば、ジェイックなら社会人基礎スキルを身につける研修を受講した上で書類選考に応募するため、社会人経験の少なさをカバーできるからです。

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「その希望勤務地では紹介できる求人が少ない」とマーキャリNEXTCAREERから言われた場合

転職エージェント業界1位のリクルートエージェントと、2位のDODAエージェントがオススメです。業界トップの求人数を誇るため、地方勤務の求人も多く扱っています。実際にIT業界の営業職の地方別求人数を調べた結果は以下の通りです。

地方別のIT営業職求人数 調査

以下の地方名をクリックするとその地方の求人数が表示されます

以下の地方名をタップするとその地方の求人数が表示されます

北海道のIT営業職求人数
(2022年10月30日時点)
リクルートエージェント
198件
dodaエージェント
144件
マイナビエージェント
22件

マーキャリNEXTCAREEは成長中企業の求人を扱っているため、地方の求人は少ないです。なぜならば、成長中企業は東京・大阪といった大都市圏でまずはシェアを伸ばすことを目的としており、地方都市へはまだ展開していないケースがほとんどだからです。

一方で、リクルートエージェントとDODAエージェントは地方都市の求人を多数保有しているため、例えマーキャリNEXTCAREERでは求人紹介を受けられなくても、リクルートエージェントとDODAエージェントなら多数の求人を紹介してもらえます。

リクルートエージェントは筆者も実際に利用したことがあり、以下の記事で体験談も含めた詳細を解説しています。DODAエージェントについては詳細記事を準備しており、追って公開予定です。
≫【体験談】リクルートエージェントの評判【IT営業転職に強い?】

マーキャリ NEXT CAREERの運営企業

IT営業未経験者

マーキャリNEXT CAREERってあまり聞いたことありません。怪しい会社ではないのですか?

マーキャリ NEXT CAREERの運営元企業「株式会社エムエム総研」は1989件創業で25年以上の社歴があり、怪しい企業ではありません。

社名株式会社エムエム総研
創業1989(平成元)年3月13日
資本金1億円
所在地東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F
電話番号03-4530-4700 (代表)
従業員数174名
マーキャリNEXTCAREER運営元企業の詳細

新R25といった有名なメディアでも取材されています。
今を逃すと“リスク”になる!? エムエム総研が「これからの営業は専門性を身につけるべき」と力説するワケ

マーキャリNEXTCAREERへのよくある質問

もしも求人がなかったらどうするのですか?

マーキャリNEXTCAREERは2000社以上の企業の求人を保有しています。

しかし、タイミングによっては、希望にあう求人がない場合もあります。その場合は、自分の希望にあう求人が出次第連絡してもらうことになります。求人がないからといって何か不利益を被ることはありません。

IT業界が自分に合っているのかわかりません。

マーキャリNEXTCAREERのキャリアアドバイザーは、未経験からIT業界への転職を支援してきた実績があります。キャリア面談でのヒアリングを通じて、あなたの得意領域・やっていて楽しいと感じる仕事等を特定し、あなたの特性にあった職種を紹介します。

そもそもIT業界ってどんな業界なのですか?

マーキャリNEXTCAREERのキャリアアドバイザーは、未経験からIT業界への転職を支援してきた実績があります。
IT業界をよく知らない人でも仕事内容がわかるよう、キャリア面談で解説してくれます。

本サイトIT業界ノートでも、以下の記事でIT業界について解説します。
IT業界とは?未経験者向けに10年経験者が図解で解説

紹介してくれる求人の平均年収はどれくらいですか?

求人の年収は、応募者のこれまでのキャリア・スキルに応じて変動します。マーキャリNEXT CAREERが扱うIT業界の営業職・マーケティング職・カスタマーサクセス職の平均年収は400~800万が相場です。

あなたがどれくらいの年収の内定をもらえるかは、キャリア面談にてキャリアアドバイザーへ質問すれば確認できます。

カスタマーサクセスとは何ですか?

自社の製品を購入してくれた顧客(カスタマー)に対して、製品を使い続けてもらい、顧客を成功(サクセス)に導く職種です。

カスタマーサクセスの詳細は以下の記事で解説しています。
≫ カスタマーサクセスとは?仕事内容から年収まで解説

登録に費用はかかりますか?

登録・利用に費用は一切かかりません。なぜならば、マーキャリNEXTCAREERは求職者の転職が決定した場合に、転職者の年収の30%を成功報酬として転職先企業から受け取るビジネスモデルだからです。

年齢制限はありますか?

年齢制限はありません。

登録を拒否されることはありますか?

登録を拒否されることはありません。

何件求人を紹介してくれますか?

紹介できる求人数は、登録者のスキルレベルとその時募集中の求人数に依存するため、何件紹介できるかは時と場合に依ります

職務経歴書や履歴書を添削してくれますか?

キャリアアドバイザーが書類選考の応募前に職務経歴書と履歴書を添削してくれます。IT業界に特化したキャリアアドバイザーから、最適な書類の書き方・ポイントについてアドバイスをもらえます。

内定は辞退できますか?

内定辞退はできます。内定には何ら法的拘束力はありません。内定を承諾するか否かは応募者の意志で決められます。逆に、一度内定を承諾すると応募者には入社する義務が発生してしまうため、内定が出た後に承諾するかは慎重に判断してください。

IT業界へ転職するならマーキャリ NEXT CAREER

以上、マーキャリNEXT CAREERについて解説しました。

未経験からIT業界への転職を目指すなら、応募先の企業に「この人は未経験だけどIT業界で活躍できる見込みがありそうだ」と強く思わせなければなりません。

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※本記事に掲載している写真はイメージ写真です。実際の人物とは異なります。

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