転職活動で最重要な自己分析が無料で5分で完了する診断サービス

転職活動において自己分析は超重要です。
なぜならば、転職活動は自分の労働力を今まであったことのない企業に売り込む活動だからです。

売り込む対象である自分自身を理解していなければ企業に買ってもらうことなどできません。

例えば、自分の店のラーメンの味をわかっていない店主が経営するラーメン屋に行きたくはないですよね？

実は、無料で10分以内に完了する自己分析ツールが世の中には存在します。

この記事では、必要な自己分析の種類に応じて、最適な自己分析ツールを解説しています。

この記事を読めば、10分以内に無料で自己分析を実施して、自分の強みや適職を理解することができます。

転職活動では自己分析が最重要

実は、転職活動の中で最も重要な工程が自己分析です。

自己分析を誤ると、転職活動全体がうまくいかなかったり、たとえ転職できても転職先の仕事が自分に合わずまた退職する恐れがあります。

順に解説します。

自分の市場価値を理解していないと内定は出ない

現時点で自分が転職市場においてどれくらいの価値があるかを把握しておかないと、転職活動はうまくいきません。

例えば、結婚相談所で以下のような要望をする人を見てあなたはどう思いますか？

「もっと自分を客観的に見て分をわきまえなよ…」と感じるはずです。

実は、このようなケースが転職活動でも起こっています。
自分が市場においてどう評価されるかを理解していないと、図々しい発言をしてしまうのです。

ここで恐ろしいのは本人には決して悪気はない点です。

企業側は不快感を感じても本音で指摘することはないため、いつまでもたっても自分の過ちに気付かず転職活動が永遠にうまくいかない恐れがあります。

自分の市場価値を知るためにも、自己分析は必須です。

自分の労働力の価値を説明できないと内定は出ない

転職活動では自分自身の労働力の価値を企業に対して説明して理解させなければ内定は出ません。

なぜならば、転職活動とはあなたの労働力を新たな販売先に対して売り込む活動だからです。

会社員として仕事をしていると、会社とは自分が所属しているチームのような感覚を持ちます。

実際、あなたは会社に所属している会社員です。
しかし、これまで所属してきた学校、部活、サークル等とは全く異なる点があります。

あなたは労働契約に基づき、企業に対して労働力を提供します。
その結果給料をもらっています。
言い換えると、あなたは労働力という自分の商品を企業に販売して、その対価を受け取っています。

転職活動とは、自分の労働力という商品を、今とは異なる企業に売り込むことを意味します。

今まで取引のなかった企業に商品を買ってもらうには、商品の価値を相手に理解させる必要があります。

転職しても自分の性格と合っていないと地獄

たとえ転職できても、転職先の仕事が自分の性格に合っていないと非常に辛い目に遭います。
なぜならば、仕事とは平日毎日朝から晩まで時間を費やすからです。

転職活動では給料の高さ・福利厚生・残業時間等に目がいきがちですが、それらよりも「自分の性格に合っているか否か」の方が重要です。

この際、そもそも自分の性格を把握できていないと、自分の正確に合っているか否かは判断できません。

そのため、自己分析によって自分の性格を理解しておくことが最重要です。

3つの自己分析と手段

以上の通り、自己分析は以下の3種類が必要です。

以上を自分だけで実施するのは難しいです。
なぜならば、自分の強みや弱みとは自分自身では気付けない部分もあるからです。

例えば、あなたは当たり前だと思っていても、周りから見たら「すごい」と思われることもあります。

そこで、転職活動のプロフェッショナルである転職支援会社が提供している無料の診断サービスの活用をオススメします。

自分の市場価値を理解する

現時点で自分は市場においてどう評価されるのかを把握しておかないと、面接で無自覚に図々しい発言をしてしまうリスクがあります。

部をわきまえたコミュニケーションをするためにも、以下のサービスで自分の市場価値を冷静に理解しておきましょう。

ミイダスの市場価値診断

質問に対して順番に答えていくだけで、今の自分が転職市場では年収いくらで評価されるのかを知ることができます。

入力が完了した後は、以後いつでもミイダスの画面上に自分の想定年収が表示されます。

自分の性格と適職を理解する

以下の3つのサービスによって、自分の性格と適職を客観的に分析できます。

dodaのエコグラム適職診断

計50問に対して、「はい」「いいえ」「どちらでもない」の中から1つを選択するだけで診断が完了します。

診断結果では特徴と適職を簡潔に解説してくれます。

そのまま適職にあった求人をdoda上で探すことも可能です。

dodaのエゴグラム診断は以下のリンク先から即利用可能です

https://doda.jp/fair/egogram/type

dodaの転職タイプ適職診断

転職タイプ診断では、自分が仕事において何を重視しているのかという価値観を知れます。

まず、計15問の質問に対して「重要」または「気にしない」を選択していきます。

続いて、「重要」と回答した質問について、優先順位を設定します。

最後に、約20の質問に対して、「はい」「どちらでもない」「いいえ」のいずれかを回答していきます。

回答が完了すると、診断結果が表示され、自分が仕事において何を重視しているかが判明します。

dodaの転職タイプ適職診断利用の仕方

以下のボタンからdoda公式サイトへ移動後、ページ下部の「転職タイプ診断」をクリックしてください。

ミイダスのパーソナリティ診断

約50問の質問に対して、4つの選択肢から1つを選んでいきます。

診断結果は「生まれ持った個性」と「今のコンディション」の2つを解説してくれます。

自分の強みを理解する

転職活動は自分の労働力という商品を企業に売り込む活動です。

自分にはどんな強みがあるのかを客観的に企業に説明できなければなりません。

以下の2つのサービスであれば、客観的な視点で自分の強みを分析できます。

リクナビネクストのグッドポイント診断

※現在調査しており、近日中の紹介します。

ミイダスのコンピテンシー診断

自分が仕事をしている際の思考や行動に関しての質問に答えていくと、以下を分析してもらえます。

計200問とボリュームは大きいですが、全て回答すると非常に精密な診断レポートが手に入ります。
自分に向いている職種・向いていない職種まで分析してくれるので転職先の検討にも役立ちます。

また、診断レポートはPDFファイルでダウンロードできるので、保存しておけばいつでも閲覧できます。

転職活動の第一歩は自己分析！

以上、転職活動における自己分析の重要性と具体的な手順を解説しました。

超重要な自己分析からまず始めるためにも、是非無料の診断サービスを活用してみください。